Estrutura Organizacional

Estrutura Organizacional burocrática é a mais utilizada atualmente, não apenas com as características que foram propostas inicialmente, com um regime totalmete autoritário, centralizada, o que desmotivava os colaboradores, não obtendo dessa forma um resultado positivo. Diante da necessidade de mudança da cultura organizacional, tendo que valorizar o capital humano da empresa para ter um resultado positivo, tanto colaboradores quanto organização terem os objetivos em comum, o sucesso da organização.
Dessa forma a estrutura organizacional burocrática é mais descentralizada, e se baseia em uma liderança que motiva o profissonal para obtenção de melhores resultados.